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한국 국민연금일본 厚生年金

한국인의 일본 후생연금(厚生年金) 가입 안내

일본에서 회사에 다니는 한국인의 후생연금 구조, 보험료 계산, 수급 조건, 탈퇴일시금을 안내합니다.

마지막 확인 2026-04-10약 5분
일본 후생연금 한눈에 보기
보험료율
18.3%
본인 9.15% + 회사
가입 방식
자동
입사 시 회사 처리
수급 최소
10년
노령후생연금
탈퇴일시금
6개월+ / 2년 내
출국 후 청구
3호 피보험자
무소득 배우자
보험료 면제
한일 협정
기간 합산
이중 가입 면제

가입 대상

✓후생연금 적용 사업소에 고용된 근로자 (법인, 5인 이상 개인)
✓주 30시간 이상 근무 (또는 정사원의 3/4 이상)
✓70세 미만
✓국적 무관 — 유효한 취업 비자(배우자비자 포함)

국민연금 vs 후생연금 — 어느 쪽?

1
국민연금 (1호) — 자영업·무직
자영업·프리랜서·학생·무직자. 월 ¥16,980(2026년) 정액. 기초연금만 수급 (월 약 6.5만엔). 3호 피보험자 제도 없음.
2
후생연금 (2호) — 회사원
회사원·공무원. 표준보수월액의 18.3% (회사와 반반). 기초연금 + 후생연금 (보수 비례) 수급. 무소득 배우자는 3호 피보험자로 보험료 면제.
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기본 보험료율
🇰🇷 한국 국민연금소득의 9% (직장가입자는 회사와 반반)
🇯🇵 日本 厚生年金18.3% (본인·회사 9.15%씩 / 厚生年金)
가입 방식
🇰🇷 한국 국민연금직장가입자 / 지역가입자
🇯🇵 日本 厚生年金厚生年金 (회사) / 国民年金 (자영업·무직)
수급 최소
🇰🇷 한국 국민연금10년 (120개월)
🇯🇵 日本 厚生年金10년 (120개월, 2017년 개정)
탈퇴일시금
🇰🇷 한국 국민연금출국 + 국적 상실/반환 시 청구
🇯🇵 日本 厚生年金6개월 이상 가입자 출국 후 2년 내 청구
한일 사회보장협정
🇰🇷 한국 국민연금적용 (가입기간 합산 + 이중가입 방지)
🇯🇵 日本 厚生年金적용 (파견 5년 면제 등)
외국인 가입
🇰🇷 한국 국민연금F-6 등 체류자격자 의무 가입
🇯🇵 日本 厚生年金재류카드 소지자 원칙 가입 (20~59세)

보험료 계산 — 월급 30만엔 예시

후생연금 보험료는 표준보수월액에 보험료율(18.3%)을 곱하여 산출, 회사와 근로자가 절반씩 부담합니다.

표준보수월액
¥300,000
총 보험료 (18.3%)
¥54,900
본인 부담 (9.15%)
¥27,450
회사 부담 (9.15%)
¥27,450

가입 → 퇴직 → 수급/탈퇴일시금

  1. 1
    입사 시 회사가 후생연금 자동 가입
  2. 2
    年金手帳·기초연금번호 수령 → 보관
  3. 3
    퇴직 시 国保 + 국민연금(1호) 전환 또는 이직
  4. 4
    65세 수급 또는 출국 시 탈퇴일시금 청구
  5. 5
    한일 협정으로 한국 가입기간 합산 가능

3호 피보험자 — 한국인 배우자 혜택

✓후생연금 가입자의 무소득 배우자는 3호 피보험자로 국민연금 자동 가입
✓본인·회사 보험료 부담 없이 기초연금 수급 자격 확보
✓한국인 배우자 (日本人の配偶者等) 비자 소지자도 동일 적용
✓소득 130만엔 초과 시 자격 상실 — 직접 국보+国年 가입

자주 하는 실수

年金手帳 분실 — 전직·이직 시마다 번호 필요 (マイナ연동 필수)
퇴직 후 14일 내 국민연금(1호) 전환 미신고 — 보험료 소급 부과
출국 2년 경과 후 탈퇴일시금 청구 → 청구 불가
탈퇴일시금 vs 연금 수급 비교 없이 일시금 선택 → 장기 손실

💡 일본에서 장기 거주할 계획이라면 탈퇴일시금보다 가입기간 유지가 훨씬 유리합니다. 10년 이상이면 65세부터 해외 거주 중에도 연금 수령 가능. 한일 협정으로 한국 기간 합산도 가능합니다.

자주 묻는 질문

주 20시간 이상, 월 수입 8.8만엔 이상, 종업원 51인 이상 사업소에서 근무하면 가입 대상이 됩니다 (2024년 10월 기준). 조건을 모두 충족해야 합니다.

유용한 링크

🇯🇵

일본연금기구

후생연금·국민연금 관련 공식 사이트

🇯🇵

ねんきんネット

온라인으로 연금 가입 이력·예상 수급액 확인

관련 페이지

🇰🇷한국 국민연금💰일본 연금 탈퇴일시금🤝한일 사회보장협정

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